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回答:应该视情况而定。
1.脱产，即脱离工作岗位或单位，中止了教学任务。工龄，即工作的时间，一般以年为单位。脱产，包括长期进修和短期培训。长期进修者，不仅脱离了原工作单位，而且还要建档转关系。而短期培训呢，只是短暂时脱离工作岗位，不需要建档转关系。
1.脱产，即脱离工作岗位或单位，中止了教学任务。工龄，即工作的时间，一般以年为单位。脱产，包括长期进修和短期培训。长期进修者，不仅脱离了原工作单位，而且还要建档转关系。而短期培训呢，只是短暂时脱离工作岗位，不需要建档转关系。
2.题主问，在职教师参加脱产学习，学习期间算不算工龄。这要视情况而定。如果是短期培训，就应该算工龄。因为时间短，只是暂时脱离原工作岗位，没有脱离原单位，保有从属关系。如果是长期进修学习，估计按照人力资源和社会保障部门（原为人事局）的规定，就不能算作工龄。因为，这种情况，既脱离了原工作岗位，又脱离了原工作单位，已丧失了从属关系。
3.脱产进修学习，无论是自愿进修，还是单位委托和指派，学习期间，原则上都不计作工龄。因为，个人不说，就单位来讲，它没有计不计工龄的权限。工龄的权限，是掌握在人力资源和社会保障部门的。该部门是依规履行职责、按章办事的。除此之外，任何单位和部门，都无权随意增减工龄的。
1、公务员学历提升政策分为单位推荐的脱产全日制学历学习和在职的学历学习。
2、单位推荐的脱产全日制学习现在比较少了，在职学习提升学历的比较多，且一般都是党校较多。
3、不管是全日制的还是在职的，一经毕业，相关福利待遇都会提升。
那要看你参加的是什么类型的学习。如果是全日制在校学习，就不能算是在职学历。如果是上班后参加函授，夜大，电视大学的学习，边工作边学习，这就是在职学历。现在国家不允许夜大办脱产班了，只有电大还有少量脱产班。
在职提升学历属于非脱产学习形式，学员在学校规定的修业年限内，同时从事其他职业或者社会实践，采取多种方式和灵活时间安排进行学习，不会耽误日常的工作，所以不需要向学校或单位报备。
1、理论上是可行的。在全脱产里有一种是定向委培脱产学习，可以脱岗离职，所学专业一般与单位业务有一定的关联，一般这种都是组织部门推荐的脱产学习项目，个人自行联系学习项目较罕见。
2、不过，在此之前，需要向所在单位提出申请，得到单位认可批准后方可前去读定向委培。至于读其他的全脱产，就要做好辞职的准备了。
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