事实上,年轻人正在整顿职场,这一直是热门话题之一。毕竟,出了问题,有关的年轻人会在第一时间指出来。比如像这个女的,试用期被辞退,然后当场给HR法制教育。
相关视频在网上引起热议,他们纷纷表示支持该女子的做法。网上视频显示,一名女子记录了与公司HR.女子全程不卑不亢、金句频出,用扎实的法律知识争取了最佳赔偿方案。协商赔偿的过程
律师分析认为,在此事件中,女方“精通”法律,她要求雇主支付“N+1”赔偿,不存在过错。这一事件之所以引起关注,可能是部分劳动者在面对用人单位的强烈解雇和不愿意赔偿的情况下,选择了忍气吞声,这也让部分劳动者想起在面对<爱尬聊_百科网>违法解除劳动关系或者强迫劳动者辞职时,要大胆运用法律武器捍卫权益。
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