1、用人单位病假工资支付标准是自主权。
2、根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,用人单位病假工资支付办法,由用人单位按照不低于当地政府规定的最低工资标准80%自主确定。
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